Information Technology Specialist
IQALUIT, NU, Canada
Full Time
Mid Level
The City of Iqaluit is looking for an experienced Information Technology Specialist to join our team!
Title: Information Technology Specialist
Department: Information Technology
Status: Full-time permanent
Salary: $84,376.45 per annum, 35 hour/week
Settlement
Allowance: $20,907.43 per annum
Union Status: Unionized
Closing Date: OPEN UNTIL FILLED
This employment opportunity is open to all applicants.
The Information Technology Specialist reports directly to the Senior Executive Director of Operations & Protective Services. This position is the primary point of contact for staff requiring technical support. In this role they will be responsible for the overall management and maintenance of the city’s network. They will make recommendations for the changing technology needs of the corporation. In this role they will also develop IT policies and procedures and ensure the security of the city’s network and devices.
Key Duties & Responsibilities
Other Related Duties as Assigned
Required Education and Experience
Minimum Level of Education/Training:
Assets:
Additional Requirements:
Security
Note: Equivalencies that include a combination of education and experience may be considered at the time of selecting candidates when the requisite skill attainment can be demonstrated.
All relevant certifications are required at time of application. The successful candidate would be required to submit a Criminal Record Check.
Please apply via our careers page www.iqaluit.ca/careers or bring your resume in person to 1085 Mivvik St (City Hall).
CONTACT:
Human Resources, City of Iqaluit www.iqaluit.ca
100-1085 Mivvik St Phone: 867.975.8506
Iqaluit, Nunavut X0A 0H0 E-mail: [email protected]
ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᖅ ᐃᖃᓗᐃᑦ ᕿᓂᒻᒪᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓚᐅᔅᓯᒪᔪᒥᒃ ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎᓂᒃ ᐱᓕᕆᐊᖃᓪᓗᐊᑕᑦᑎᒥᒃ ᐃᓚᐅᖁᓪᓗᒍ ᐱᓕᕆᐋᓪᓗᐋᑕᓕᒻᒥᒃ!
ᐊᑎᖓ: ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎ ᐱᓕᕆᐋᓪᓗᐊᑕᓕᒃ
ᐱᓕᕆᕕᒃ: ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎᓕᕆᔨ
ᖃᓄᐃᓐᓂᖓ: ᖃᐅᑕᒫᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᓂᖅ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖏᓐᓇᕐᓂᖅ
ᐊᑭᓕᖅᑕᐅᓂᖅ: $84,376.45 ᐅᑭᐅᑕᒫᑦ, 35 ᐃᑲᕐᕋᐃᒃ/ᐱᓇᓱᐊᕈᓯᓕᒫᑦ
ᐊᖏᖅᑕᐅᔪᑦ ᑮᓇᐅᔭᑦ ᐃᑲᔫᓯᐊᑦ: $20,907.43 ᐅᑭᐅᑕᒫᑦ
ᑲᑐᔾᔨᖃᑎᒋᑦ ᖃᓄᐃᓕᖓᓂᖏᑦ: ᐃᑲᔪᖅᑕᐅᙱᑦᑐᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᑦ ᑲᑐᔾᔨᖃᑎᒌᒃᑯᓐᓄᑦ
ᒪᑐᓂᐊᖅᑐᖅ ᐅᓪᓗᖓ: ᒪᑐᐃᖓᓂᐊᖅᑐᖅ ᐱᔭᐅᓇᓱᐊᕐᓂᖓᓂ
ᑖᓐᓇ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᔅᓴᖅ ᑭᒃᑯᓕᒫᓄᑦ ᒪᑐᐃᖓᔪᖅ.
ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎ ᐱᓕᕆᐋᓪᓗᐊᑕᓕᒃ ᐅᓂᒃᑳᕆᐊᑦᑐᓲᖑᒻᒪᑦ ᐊᔪᙱᓛᖅ ᐊᖓᔪᖃᐅᑎᓂ ᑐᑭᒧᐊᑦᑎᑦᑎᔨᒧᑦ ᐊᐅᓚᔾᔪᑎᓂ ᐊᒻᒪᓗ ᓴᐳᒻᒥᒍᑎᓂ ᐱᔨᔅᓯᕈᑎᓂᒃ. ᑖᓐᓇ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅ ᐱᒻᒪᕆᐅᓛᖑᒻᒪᑦ ᑐᑦᑕᕕᒃ ᐅᖃᕕᐅᕙᓪᓗᓂ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᑦᑎᓄᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᔅᓯᒪᒋᐊᓕᓐᓂᒃ ᐃᑲᔪᑦᑕᐅᒍᑎᖃᕆᐊᓕᓐᓄᑦ. ᑖᔅᓱᒪᓂ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᒥ ᑲᒪᒋᔭᖃᓐᓂᐊᒻᒪᑕ ᐃᓘᓐᓇᓕᒫᖓᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᑎᓂᒻᒥᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᐅᒪᑎᑦᑎᓂᒻᒥᒃ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕈᑎᓂᖏᓐᓂᒃ. ᐊᑐᓕᖁᔨᒍᑎᓕᐅᖃᑦᑕᓂᐊᓪᓗᑎᒃ ᐊᓯᕈᑕᐅᓂᖏᓐᓄᑦ ᐋᖅᑭᒃᑎᐊᔅᓯᒪᒋᐊᓕᑦ ᐃᑲᔪᕆᐋᖃᑦᑎᑦᑎᓗᑎᒃ. ᑖᔅᓱᒪᓂ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᒥ ᐋᖅᑭᔅᓱᐃᖃᑦᑕᓂᐊᒻᒪᑕ ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎᑦ ᐊᑐᐊᒐᖏᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᓕᕆᔾᔪᓯᖏᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᑐᓪᓚᕆᑦᑎᓪᓗᒋᑦ ᐱᓂᓪᓗᑦᑕᐅᒌᒃᑯᑎᖏᓐᓂᒃ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑎᒋᒃᑐᖁᑎᖏᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᓕᕆᒍᑎᖏᑦ.
ᐱᓕᕆᒋᐊᓕᖏᑦ ᐊᒻᒪ ᑲᒪᒋᔭᕆᐊᖃᖅᑕᖏᑦ
ᐊᓯᖏᑦ ᑕᒪᒃᑯᓄᙵᖓᔪᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖃᕐᓂᕐᒧᑦ ᑕᐃᒪᓐᓇ ᐱᓕᕆᖁᔭᐅᓂᒻᒧᑦ
ᐱᔭᐅᓯᒪᒋᐊᖃᑦᑎᑕᐅᔪᑦ ᐃᓕᓐᓂᐊᔅᓯᒪᓂᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓚᐅᔅᓯᒪᓂᑦ
ᐊᑦᑎᓛᖓ ᖁᕝᕙᓯᓐᓂᖓ ᐃᓕᓐᓂᐊᖅᓯᒪᓂᖓ/ᐃᓕᓐᓂᐊᕐᓂᖓ:
ᐱᑕᖃᕆᐊᖃᖅᑐᑦ:
ᐱᑕᖃᕆᐊᖃᖅᑎᑕᐅᒃᑲᓂᖅᑐᑦ:
ᐊᑦᑕᓇᐃᖅᓯᒪᓂᕐᒧᑦ
ᐃᖃᐅᒪᔾᔪᑎ: ᐊᔾᔨᐸᓗᖏᑦ ᐱᖃᓯᐅᔾᔨᔪᓂᑦ ᑲᑎᓐᖓᔪᓂᑦ ᐃᓕᓐᓂᐊᖅᓯᒪᓂᖓ ᐊᒻᒪ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑦᑕᖅᓯᒪᓂᖓ ᐃᓱᒪᒋᔭᐅᔪᓐᓇᖅᑐᑦ ᓂᕈᐊᕐᓂᖃᖅᑎᓪᓗᒋᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖅᑖᕋᓱᐊᖅᑐᓂᑦ ᐱᑕᖃᕆᐊᖃᓪᓚᕆᑦᑐᑦ ᐊᔪᖏᓐᓂᐅᔪᑦ ᐱᓯᒪᔭᐅᓂᖏᓐᓄᑦ ᑕᑯᔅᓴᐅᑎᑕᐅᔪᓐᓇᕐᓗᓂ.
ᐊᒃᑐᐊᓂᖃᖅᑐᓕᒫᑦ ᓇᓗᓇᐃᒃᑯᑕᖃᓂᕐᒧᑦ ᐱᑕᖃᕆᐊᖃᖅᑎᑕᐅᔪᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖅᑖᕋᓱᐊᓕᖅᑎᓪᓗᒋᑦ. ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᑖᖅᑐᖅ ᑐᓂᓯᔭᕆᐊᖃᕋᔭᖅᑐᖅ ᐱᕋᔭᓚᐅᖅᓯᒪᖏᓐᓂᖓᓄᑦ ᖃᐅᔨᓴᖅᑕᐅᓂᕐᒥᑦ.
ᐊᑏ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᑦᑖᕈᒪᒍᑎᓕᐅᓂᐊᑉᐳᑎᑦ ᐅᕙᒍᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓂᒃ ᒪᑉᐱᒐᕋᕕᒐᒍᑦ www.iqaluit.ca/careers ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᓇᔅᓴᓪᓗᒍ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᑦᑖᕋᓲᑎᑦ ᓇᒻᒥᓂᖅ ᐅᕗᖓ 1085 ᒥᕝᕕᒃ ᐊᑐᕆᐊᒥᑦ (ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕕᖓᓄᑦ).
ᖃᐅᔨᒋᐊᕐᕕᒋᓗᒋᑦ:
ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᓕᕆᓂᖅ, ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᐃᑦ ᐃᖃᓗᐃᑦ www.iqaluit.ca
100-1085 ᒥᕝᕕᒃ ᐊᑐᕆᐊᖅ ᐅᖄᓚᐅᑎ: 867.975.8506
ᐃᖃᓗᐃᑦ, ᓄᓇᕗᑦ X0A 0H0 ᐃᕐᖐᓐᓇᑦᑕᕈᑎ: [email protected]
La Ville d’Iqaluit est à la recherche d’un spécialiste en technologie de l’information d’expérience pour se joindre à son équipe.
Titre : Spécialiste en technologie de l’information
Service : Technologie de l’information
Statut : Temps plein, permanent
Salaire : 84 376,45 $ par an, 35 heures/semaine
Règlement
Allocation : 20 907,43 $ par année
Statut syndical : Syndiqué
Date de clôture : JUSQU’À CE QUE LE POSTE SOIT POURVU
Cette offre d’emploi est ouverte à tous.
Le spécialiste en technologie de l’information occupe des fonctions qui relèvent directement de l’administrateur principal des opérations et des services de protection. La personne à ce poste agit comme personne-ressource principale auprès des membres du personnel qui demandent une assistance technique. Elle est aussi responsable de la gestion globale et de l’entretien du réseau de la Ville. Parmi les autres tâches, mentionnons formuler des recommandations en fonction des besoins technologiques changeants de la société, élaborer des politiques et des procédures informatiques, et assurer la sécurité du réseau et des appareils de la Ville.
Principales fonctions et responsabilités
Autres tâches connexes assignées
Formation et expérience requises
Niveau minimum d’études/de formation :
Atouts :
Exigences supplémentaires :
Sécurité
Remarque : Les équivalences qui comprennent une combinaison de formation et d’expérience peuvent être prises en considération au moment de la sélection des personnes candidates lorsque les compétences requises peuvent être démontrées.
Toutes les certifications pertinentes sont requises au moment de déposer votre candidature. La candidature retenue doit accepter de procéder à une vérification de son casier judiciaire.
Veuillez postuler par l’entremise de la page de recrutement de notre site Web, www.iqaluit.ca/careers, ou apportez votre dossier de candidature à l’hôtel de ville.
COORDONNÉES :
Ressources humaines, Ville d’Iqaluit www.iqaluit.ca
100-1085 Mivvik St Téléphone : 867-975-8506
Iqaluit, Nunavut X0A 0H0 Courriel : [email protected]
Title: Information Technology Specialist
Department: Information Technology
Status: Full-time permanent
Salary: $84,376.45 per annum, 35 hour/week
Settlement
Allowance: $20,907.43 per annum
Union Status: Unionized
Closing Date: OPEN UNTIL FILLED
This employment opportunity is open to all applicants.
The Information Technology Specialist reports directly to the Senior Executive Director of Operations & Protective Services. This position is the primary point of contact for staff requiring technical support. In this role they will be responsible for the overall management and maintenance of the city’s network. They will make recommendations for the changing technology needs of the corporation. In this role they will also develop IT policies and procedures and ensure the security of the city’s network and devices.
Key Duties & Responsibilities
- Responsible for various network shares (Exchange Email Server, Backup server, Virtual Host Server – Fire Department/Dispatch, Virtual Host Server and various City Application Servers).
- Maintain Windows operating systems, (During regular work hours, and often after hours to minimize user impact).
- Manage and Maintain The 3 Domain controllers host the City’s Active Directory, DNS, DHCP and DFS.
- Maintain Exchange server and all software/hardware and backup server.
- Provide support end user support in conjunction with software/hardware vendors.
- Monitor and Maintain software applications.
- Manage server hardware warranty and support contracts and dispose of retired server hardware.
- Responsible for the installation, management and maintenance of all network-cabling, switches, routers and other assorted network hardware (mixed hardware manufacturer environment backboned on Cisco switches and a Cisco gateway) for the City’s LAN and WAN infrastructure.
- Monitor network performance and implement solutions to improve performance.
- Monitor and manage the City’s internet usage and bandwidth requirements.
- Responsible for the installation, configuration and maintenance of the City’s various printers, copiers and scanners.
- Provide end user support as required for the printers, copiers and scanners.
- Responsible for the setup, configuration, management and maintenance of approximately 85 desktops and laptops.
- Install and configure various peripheral devices as required providing support to end users.
- Responsible for the installation, configuration and maintenance of all the software and applications on City workstations, including all Windows updates, Microsoft Office software, ArcGIS and various other applications in use by City staff.
- Manage the upgrade path for various software products. (Microsoft Office Suite, ArcGIS, Microsoft GP/Diamond software,).
- Manage licensing and license renewal for the software in use by the City.
- Responsible for providing basic support and configuration for the various phone sets and voicemail systems.
- Provide troubleshooting for phone systems and in conjunction with NWTEL.
- Plan and coordinate upgrades or replacement of the City’s phone systems.
- Manage phone numbers and services in use at the City.
- Arrange, configure and manage all cellular accounts and devices and provide end user support.
- Manage user account creation and varying levels of editing privileges for the City’s website.
- Provide user support for working with and updating the website.
- Liaise with website developer to implement changes to the structure or functionality of the website and updating as required.
- Collect and maintain information on IT related hardware, software, licenses, accounts and any other information deemed to be of use in accessing, maintaining or identifying City resources.
- Create and maintain documentation on the City’s IT infrastructure.
- Assist in the creation of IT policies governing the acceptable use and allocation of City resources.
Other Related Duties as Assigned
Required Education and Experience
Minimum Level of Education/Training:
- Undergraduate Degree in an information technology related field Minimum Level of Experience:
- Minimum three years’ experience supporting, implementing and/or administering networks, servers, desktops and printers.
- Minimum one year experience in Project management
- Minimum one year experience with Windows 7 & 10 Desktop Operating System, Windows Server 2008
Assets:
- Microsoft Certified System Engineer (MCSE) or Microsoft Certified System Administrator (MCSA) would be beneficial but not required.
Additional Requirements:
Security
- Clear Criminal and Vulnerable Sectors Record Check;
- Ability to communicate in Inuktitut is an asset.
Note: Equivalencies that include a combination of education and experience may be considered at the time of selecting candidates when the requisite skill attainment can be demonstrated.
All relevant certifications are required at time of application. The successful candidate would be required to submit a Criminal Record Check.
Please apply via our careers page www.iqaluit.ca/careers or bring your resume in person to 1085 Mivvik St (City Hall).
CONTACT:
Human Resources, City of Iqaluit www.iqaluit.ca
100-1085 Mivvik St Phone: 867.975.8506
Iqaluit, Nunavut X0A 0H0 E-mail: [email protected]
ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᖅ ᐃᖃᓗᐃᑦ ᕿᓂᒻᒪᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓚᐅᔅᓯᒪᔪᒥᒃ ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎᓂᒃ ᐱᓕᕆᐊᖃᓪᓗᐊᑕᑦᑎᒥᒃ ᐃᓚᐅᖁᓪᓗᒍ ᐱᓕᕆᐋᓪᓗᐋᑕᓕᒻᒥᒃ!
ᐊᑎᖓ: ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎ ᐱᓕᕆᐋᓪᓗᐊᑕᓕᒃ
ᐱᓕᕆᕕᒃ: ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎᓕᕆᔨ
ᖃᓄᐃᓐᓂᖓ: ᖃᐅᑕᒫᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᓂᖅ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖏᓐᓇᕐᓂᖅ
ᐊᑭᓕᖅᑕᐅᓂᖅ: $84,376.45 ᐅᑭᐅᑕᒫᑦ, 35 ᐃᑲᕐᕋᐃᒃ/ᐱᓇᓱᐊᕈᓯᓕᒫᑦ
ᐊᖏᖅᑕᐅᔪᑦ ᑮᓇᐅᔭᑦ ᐃᑲᔫᓯᐊᑦ: $20,907.43 ᐅᑭᐅᑕᒫᑦ
ᑲᑐᔾᔨᖃᑎᒋᑦ ᖃᓄᐃᓕᖓᓂᖏᑦ: ᐃᑲᔪᖅᑕᐅᙱᑦᑐᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᑦ ᑲᑐᔾᔨᖃᑎᒌᒃᑯᓐᓄᑦ
ᒪᑐᓂᐊᖅᑐᖅ ᐅᓪᓗᖓ: ᒪᑐᐃᖓᓂᐊᖅᑐᖅ ᐱᔭᐅᓇᓱᐊᕐᓂᖓᓂ
ᑖᓐᓇ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᔅᓴᖅ ᑭᒃᑯᓕᒫᓄᑦ ᒪᑐᐃᖓᔪᖅ.
ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎ ᐱᓕᕆᐋᓪᓗᐊᑕᓕᒃ ᐅᓂᒃᑳᕆᐊᑦᑐᓲᖑᒻᒪᑦ ᐊᔪᙱᓛᖅ ᐊᖓᔪᖃᐅᑎᓂ ᑐᑭᒧᐊᑦᑎᑦᑎᔨᒧᑦ ᐊᐅᓚᔾᔪᑎᓂ ᐊᒻᒪᓗ ᓴᐳᒻᒥᒍᑎᓂ ᐱᔨᔅᓯᕈᑎᓂᒃ. ᑖᓐᓇ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅ ᐱᒻᒪᕆᐅᓛᖑᒻᒪᑦ ᑐᑦᑕᕕᒃ ᐅᖃᕕᐅᕙᓪᓗᓂ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᑦᑎᓄᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᔅᓯᒪᒋᐊᓕᓐᓂᒃ ᐃᑲᔪᑦᑕᐅᒍᑎᖃᕆᐊᓕᓐᓄᑦ. ᑖᔅᓱᒪᓂ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᒥ ᑲᒪᒋᔭᖃᓐᓂᐊᒻᒪᑕ ᐃᓘᓐᓇᓕᒫᖓᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᑎᓂᒻᒥᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᐅᒪᑎᑦᑎᓂᒻᒥᒃ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕈᑎᓂᖏᓐᓂᒃ. ᐊᑐᓕᖁᔨᒍᑎᓕᐅᖃᑦᑕᓂᐊᓪᓗᑎᒃ ᐊᓯᕈᑕᐅᓂᖏᓐᓄᑦ ᐋᖅᑭᒃᑎᐊᔅᓯᒪᒋᐊᓕᑦ ᐃᑲᔪᕆᐋᖃᑦᑎᑦᑎᓗᑎᒃ. ᑖᔅᓱᒪᓂ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᒥ ᐋᖅᑭᔅᓱᐃᖃᑦᑕᓂᐊᒻᒪᑕ ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎᑦ ᐊᑐᐊᒐᖏᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᓕᕆᔾᔪᓯᖏᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᑐᓪᓚᕆᑦᑎᓪᓗᒋᑦ ᐱᓂᓪᓗᑦᑕᐅᒌᒃᑯᑎᖏᓐᓂᒃ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑎᒋᒃᑐᖁᑎᖏᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᓕᕆᒍᑎᖏᑦ.
ᐱᓕᕆᒋᐊᓕᖏᑦ ᐊᒻᒪ ᑲᒪᒋᔭᕆᐊᖃᖅᑕᖏᑦ
- ᑲᒪᒋᔭᖃᓪᓗᓂ ᑕᐃᒃᑯᓂᖓᓪᓗᐊᖅ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑎᒌᒍᑎᓂᒃ ᐊᑐᖃᑎᒌᓐᓂᒻᒥᒃ (ᑖᐅᔅᓰᖃᑕᓪᓗᑎᒃ ᐃᕐᖐᓐᓇᑦᑕᕈᑎᒧᑦ ᐋᖅᑭᒃᓱᐃᔾᔪᑎᒥᒃ, ᐊᓯᐅᔨᒌᑯᑎᒥᒃ ᐋᖅᑭᒃᓱᐃᔾᔪᑎᒥᒃ, ᑲᑎᖃᑎᒌᒃᑎᑦᑎᔪᒧᑦ ᐋᖅᑭᒃᓱᐃᔾᔪᑎ – ᖃᑦᑎᕆᔨᒃᑯᑦ/ᓇᒧᖓᑦᑎᑦᑎᓂᖅ, ᐅᐸᑎᑦᑎᓂᖅ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᔾᔨᒌᖏᑦᑐᑎᑦ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐊᑐᓕᑦᑎᑦᑎᒍᑎᖏᑦ).
- ᐋᖅᑭᐅᒪᑎᑦᑎᓗᓂ Windows ᐊᐅᓚᔾᔪᑎᖏᓐᓂᒃ, (ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓇᐅᑎᓪᓗᒍ ᐃᑲᕐᕋᖏᓐᓂ, ᐊᒻᒪᓗ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓐᓇᕈᓐᓂᑦᑎᓪᓗᒍ ᒥᑭᓛᖑᖁᓪᓗᒍ ᐊᑐᖃᑦᑕᓂᖏᓄᑦ ᐊᑦᑐᑦᑕᐅᓂᐅᔪᖅ).
- ᐊᐅᓚᑦᑎᓗᓂ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᐅᒪᑎᑦᑎᓗᓂ 3−ᓂᒃ ᐊᐅᓚᑕᐅᔪᖅ ᐊᐅᓚᑦᑎᔨᓄᑦ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᓐᓂᑦ ᐊᑐᑦᑕᐅᔪᑦ ᓇᓂᑦᑎᓯᑦ, DNS, DHCP ᐊᒻᒪᓗ DFS.
- ᐋᖅᑭᐅᒪᑎᑦᑎᓗᓂ ᑖᐅᖅᓯᒍᑎᒧᑦ ᐋᖅᑭᒃᓱᐃᔾᔪᑎᒥᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐃᓘᓐᓇᑎᒃ ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎᑦ/ᑎᑎᕋᕈᑎᖏᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᓯᐅᔨᒌᒃᑯᑎᒥᒃ ᐋᖅᑭᒃᓱᐃᔾᔪᑎᒥᒃ.
- ᐃᑲᔪᑉᐸᓪᓗᒋᑦ ᐊᑐᑉᐸᒃᑐᑦ ᐃᑲᔪᕈᑎᖏᓐᓂ ᐱᖃᓯᐅᑎᓗᒋᑦ ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎᑦ/ᑎᑎᕋᕈᑎᖏᓐᓂᓪᓗ ᓂᐅᕕᑦᑎᑦᑎᔨᑦ.
- ᖃᐅᔨᒪᒋᐊᑉᐸᓪᓗᒋᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᐅᒪᑎᓪᓗᒋᑦ ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎᑦ ᐊᑐᓕᑦᑎᑕᐅᒍᑎᖏᑦ.
- ᐊᐅᓚᓪᓗᒍ ᐋᖅᑭᒃᓱᐃᔾᔪᑎ ᑎᑎᕋᕈᑎᖏᑕ ᐅᑎᑦᑎᑕᐅᒍᓐᓇᕈᑎᖏᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐃᑲᔪᑕᐅᒍᑎᓄᑦ ᐅᖃᕕᔅᓴᐅᔪᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐃᒋᑕᐅᑎᓪᓗᒋᑦ ᐃᓱᓕᑦᑎᔪᑦ ᐋᖅᑭᒃᓱᐃᔾᔪᑎ ᖃᕋᑕᐅᔭᒧᑦ ᐅᐋᔭᒨᕈᑎᑦ.
- ᑲᒪᒋᔭᖃᓪᓗᓂ ᐋᖅᑭᑕᐅᓂᖏᓐᓂᒃ, ᐊᐅᓚᑕᐅᓂᖏᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᐅᒪᑎᑕᐅᓂᖏᓐᓂᒃ ᐃᓘᓐᓇᑎᒃ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑎᒋᓄᑦ−ᑲᐃᕗᖃᕈᑎᑦ, ᖃᒥᑦᑕᐅᑎᑦ, ᓇᓕᐋᓐᓄᐋᖓᑦᑎᑦᑎᒍᑎᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᓯᖏᑦ ᐱᓕᕆᒍᑎᓕᐊᕆᓯᒪᔪᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑎᒋᑦᑐᓄᑦ ᑎᑎᕋᕈᑎᑦ (ᑲᑎᓯᒪᔪᑦ ᑎᑎᕋᕈᑎᓂᒃ ᓴᓇᔪᒥᓃᑦ ᓇᔪᑦᑕᐅᔪᒧᑦ ᒪᑎᑕᒍᑎᖏᑦ Cisco ᖃᒥᑦᑕᐅᑎᖏᓐᓂ ᐊᒻᒪᓗ Cisco ᐃᓯᑦᑕᕕᖓᓂ) ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᓄᓇᓕᐅᓂᖓᓂ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑎᒋᑦᑐᑦ (LAN) ᐊᒻᒪᓗ ᐊᑦᑕᑦᑐᔪᒥ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑎᒋᑦᑐᑦ (WAN) ᐋᖅᑭᔅᓱᔅᓯᒪᓂᖏᑦ.
- ᖃᐅᔨᒪᒋᐊᓪᓗᒋᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑎᒌᑦᑐᑦ ᐱᓕᕆᓂᕆᔭᖏᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᑐᓕᑦᑎᓪᓗᒋᑦ ᐊᑲᐅᙱᓕᐅᕈᑎᖃᕈᓐᓃᕈᑎᑦ ᐱᐅᓂᔅᓴᐅᓕᖁᓪᓗᒋᑦ ᐱᓕᕆᓂᕆᔭᐅᔪᑦ.
- ᖃᐅᔨᒪᒋᐊᓪᓗᒋᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᐅᓚᓪᓗᒋᑦ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎᖏᑦᑕ ᐊᑐᑦᑕᐅᓂᖏᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎᑦ ᐱᔭᐅᓯᒪᒋᐊᖃᕈᑎᖏᑦ.
- ᑲᒪᒋᔭᖃᓪᓗᓂ ᐋᖅᑭᑦᑕᐅᓂᖏᓐᓂᒃ, ᐋᖅᑭᔅᓱᑦᑕᐅᓂᖏᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᐅᒪᑎᑕᐅᓂᖏᓐᓂᒃ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᓇᓪᓕᑐᐃᓐᓇᖏᑕ ᑎᑎᕋᔅᓯᒪᔪᓕᐅᕈᑎᖏᑦ, ᓇᓕᖃᓕᐅᕈᑎᖏᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᔾᔨᓕᐅᕆᒍᑎᖏᑦ.
- ᐊᑐᑉᐸᒃᑐᓂᒃ ᐃᑲᔪᑉᐸᓪᓗᓂ ᑕᐃᒪᓐᓇᐅᒋᐊᖃᑐᐊᕌᖓᑦ ᑎᑎᕋᕈᑎᓄᑦ, ᓇᓕᖃᓕᐅᕈᑎᓄᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᑎᑎᖃᓂᒃ ᐊᔾᔨᓕᐅᕆᒍᑎᓄᑦ.
- ᑲᒪᒋᔭᖃᓪᓗᑎᑦ ᐋᖅᑭᔅᓱᔅᓯᒪᓂᖏᓐᓂᒃ, ᐋᖅᑭᔅᓱᔅᓯᒪᓂᖏᓐᓂᒃ, ᐊᐅᓚᑦᑎᓂᒻᒥᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᒪᑎᑦᑎᓂᒻᒥᒃ ᒥᔅᓵᓂᑦᑐᓂᒃ 85 ᑎᑎᕋᕕᒻᒥ ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᒪᑐᑦᑕᑦᑐᓂᒃ ᖃᕋᑕᐅᔭᓐᓂᒃ.
- ᐋᖅᑭᓪᓗᒋᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᔅᓱᓪᓗᒋᑦ ᑕᐃᒃᑯᐋᓪᓗᐊᖅ ᑲᑉᐳᔾᔭᕕᒐᓴᓕᑦ ᐱᓕᕆᒍᑎᑦ ᑕᐃᒪᓐᓇᐅᒋᐊᖃᑉᐸᑕ ᐃᑲᔪᕈᑎᒋᓗᒋᑦ ᐊᑐᑉᐸᒃᑐᓄᑦ.
- ᑲᒪᒋᔭᖃᓪᓗᑎᑦ ᐋᖅᑭᔅᓯᓂᒻᒥᒃ, ᐋᖅᑭᔅᓱᐃᓂᒻᒥᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᐅᒪᑎᑦᑎᓂᒻᒥᒃ ᐃᓘᓐᓇᖏᓐᓂᒃ ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᑐᓕᑦᑎᑕᐅᓂᖏᓐᓂᒃ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕕᖁᑎᖏᓐᓂᒃ, ᐃᓚᒋᔭᐅᓗᑎᒃ ᐃᓘᓐᓇᑎᒃ Windows ᓄᑖᕈᕆᐊᒃᑕᐅᓂᖏᑦ, Microsoft Office ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎᖏᑦ, ArcGIS ᐊᒻᒪᓗ ᐊᔾᔨᒌᖏᑦᑑᑎᑦ ᐊᓯᖏᑦ ᐊᑐᕈᓐᓇᔅᓯᑎᑕᐅᓯᒪᔪᑦ ᐊᑐᑦᑕᐅᔪᑦ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᑦᑎᖏᓐᓄᑦ.
- ᐊᐅᓚᓪᓗᒋᑦ ᓄᑖᕈᕆᐊᒃᑕᐅᔪᑦ ᓇᐅᒃᑰᕕᖏᑦ ᑕᐃᒃᑯᓄᖓᓪᓗᐊᖅ ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎᓄᑦ ᓴᓇᓯᒪᔪᓄᑦ. (Microsoft Office Suite, ArcGIS, Microsoft GP/Diamond ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎ).
- ᐊᐅᓚᓪᓗᒍ ᐱᒍᓐᓇᐅᑎᑖᑦᑎᑦᑎᓂᖅ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᒍᓐᓇᐅᑎᑦ ᓄᑖᕈᕆᐊᑦᑕᐅᓂᖏᓐᓂᒃ ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎᑦ ᐊᑐᑦᑕᐅᔪᓂᒃ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᓐᓄᑦ.
- ᑲᒪᒋᔭᖃᓪᓗᑎᑦ ᐊᑐᑦᑕᐅᓪᓗᐋᑕᓱᓂᒃ ᐃᑲᔪᕈᑎᖃᑉᐸᓪᓗᑎᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᔅᓱᐃᕙᓪᓗᑎᒃ ᐊᔾᔨᒌᖏᑦᑐᓄᑦ ᐅᖄᓚᐅᑎᓄᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᓂᐱᓕᐅᒡᓯᒪᕕᖏᓐᓄᑦ.
- ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᔅᓯᒪᖏᓐᓂᔅᓯᐅᔅᓯᕙᓪᓗᑎᒃ ᐅᖄᓚᐅᑎ ᐱᓕᕆᒍᑎᖏᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᑲᓲᑎᓯᒪᓂᖏᓐᓂᒃ ᐅᖄᓚᐅᓯᕆᔨᒃᑯᑦ.
- ᐸᕐᓇᑉᐸᓪᓗᒋᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᐅᓚᓪᓗᒋᑦ ᓄᑖᕈᕆᐊᑦᑕᐅᒍᖏᑦ ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᑭᖑᕝᕕᑦᑕᐅᒍᑎᖏᑦ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐅᖄᓚᐅᑎᖏᑕ ᐱᓕᕆᒍᑎᖏᑦ.
- ᐊᐅᓚᑦᑎᕙᓪᓗᑎᑦ ᐅᖄᓚᐅᑎᑦ ᓈᓴᐅᑎᖏᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᔨᔅᓯᕈᑎᖏᓐᓂᒃ ᐊᑐᑦᑕᐅᔪᓂᒃ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᓐᓂ.
- ᐋᖅᑭᔅᓱᑉᐸᓪᓗᒋᑦ, ᐋᖅᑭᔅᓱᔅᓯᒪᓂᓕᐅᑉᐸᓪᓗᒋᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᐅᓚᓪᓗᒋᑦ ᐃᓘᓐᓇᑎᒃ ᐅᖄᓚᐅᑎᕋᓛᓄᑦ ᓇᓕᖃᖃᑕᑏᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᓕᕆᒍᑎᖏᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᔭᐅᑎᑦᑎᕙᓪᓗᓂ ᐊᑐᑉᐸᒃᑐᓄᑦ ᐃᑲᔪᕈᑎᓂᒃ.
- ᐊᐅᓚᑉᐸᓪᓗᒋᑦ ᐊᑐᐸᑦᑐᓄᑦ ᓇᓕᖃᖃᐅᑎᑦ ᓴᓇᔭᐅᑎᓪᓗᒋᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᔪᖏᓐᓂᔅᓴᐅᓕᕇᓐᓂᖏᑕ ᐋᖅᑭᔅᓱᑦᑕᐅᓂᖏᓐᓂᒃ ᐱᓕᕆᒍᓐᓇᑦᑎᑕᐅᓂᒻᒥᒃ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐃᑭᐊᕿᕕᖓᓐᓂᒃ.
- ᐱᔭᐅᑎᑦᑎᕙᓪᓗᑎᑦ ᐊᑐᑉᐸᒃᑐᓄᑦ ᐃᑲᔪᕈᑎᓂᒃ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑎᒋᓗᒋᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᓄᑖᕈᕆᐊᑉᐸᓪᓗᒋᑦ ᐃᑭᐊᕿᕖᑦ.
- ᐃᑲᔪᑉᐸᓪᓗᑎᑦ ᐃᑭᐊᕿᕕᓐᓂᒃ ᐱᕙᓪᓕᐊᑎᑦᑎᒍᑎᖏᓐᓂ ᐊᑐᓕᑦᑎᑦᑎᕙᓪᓗᑎᒃ ᐊᓯᕈᓂᖏᓐᓂᒃ ᓴᓇᓯᒪᓂᖏᓐᓂ ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᐊᐅᓚᒍᑎᖏᓐᓂᒃ ᐃᑭᐊᕿᕕᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᓄᑖᕈᕆᐊᑉᐸᓪᓗᒋᑦ ᑕᐃᒪᓐᓇᐅᒋᐊᖃᓕᕌᖓᑕ.
- ᓄᐊᑦᑎᕙᓪᓗᑎᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᐅᒪᑎᓪᓗᒋᑦ ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᒃᓴᑦ ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎᑦ ᑐᕌᖓᔪᑦ ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎᓄᑦ, ᑎᑎᕋᕈᑎᖏᓐᓄᑦ, ᐱᒍᓐᓇᐅᑎᖏᓐᓄᑦ, ᓇᓕᖃᖃᐅᑎᒃᑯᕕᖏᓐᓄᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᓇᓪᓕᑐᐃᓐᓇᖏᓐᓄᑦ ᐊᓯᖏᓐᓄᑦ ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᔅᓴᓄᑦ ᐊᑑᑎᖃᑦᑎᐊᑐᕆᔭᐅᔪᓄᑦ ᐱᔭᐅᑎᓪᓗᒋᑦ, ᐋᖅᑭᐅᒪᑎᑕᐅᑎᓪᓗᒋᑦ ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᓇᓗᓇᐃᑦᑕᐅᑎᓪᓗᒋᑦ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᐅᑉ ᐱᓕᕆᒍᑎᖏᑦ.
- ᓴᓇᕙᓪᓗᑎᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᐅᒪᑎᑦᑎᕙᓪᓗᑎᒃ ᑎᑎᕋᔅᓯᒪᔪᓕᐊᕆᔭᐅᓯᒪᔪᓂᒃ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎᐅᑉ ᐋᖅᑭᒃᓱᔅᓯᒪᓂᖓᓂ.
- ᐃᑲᔪᑉᐸᓪᓗᑎᑦ ᓴᓇᔭᐅᓂᖓᓂ ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᓕᕆᓂᒻᒧᑦ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒍᑎᑦ ᐊᑐᐊᒐᖏᓐᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᑎᔪᓂᒃ ᓈᒻᒪᒋᔭᐅᔪᓂᒃ ᐊᑐᑦᑕᐅᓂᖏᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᓴᓂᕝᕙᑦᑕᐅᓂᖏᓐᓂᒃ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᐅᑉ ᐱᓕᕆᒍᑎᖏᓐᓂᒃ.
ᐊᓯᖏᑦ ᑕᒪᒃᑯᓄᙵᖓᔪᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖃᕐᓂᕐᒧᑦ ᑕᐃᒪᓐᓇ ᐱᓕᕆᖁᔭᐅᓂᒻᒧᑦ
ᐱᔭᐅᓯᒪᒋᐊᖃᑦᑎᑕᐅᔪᑦ ᐃᓕᓐᓂᐊᔅᓯᒪᓂᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓚᐅᔅᓯᒪᓂᑦ
ᐊᑦᑎᓛᖓ ᖁᕝᕙᓯᓐᓂᖓ ᐃᓕᓐᓂᐊᖅᓯᒪᓂᖓ/ᐃᓕᓐᓂᐊᕐᓂᖓ:
- ᓯᓚᑦᑐᔅᓴᕕᔾᔪᐊᒦᓯᒪᓂᒻᒥᒃ ᐱᔭᕇᔅᓯᒍᑎᖃᓪᓗᓂ ᑐᓴᐅᒪᔾᔪᑎᔅᓴᓂ ᖃᐅᔨᓇᓱᐊᓐᓂᒻᒨᖓᔪᓂᒃ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᒥ ᒥᑭᓛᒥᒃ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓚᐅᔅᓯᒪᓂᖃᓪᓗᓂ:
- ᒥᑭᓛᒥᒃ ᐱᖓᓱᓂᒃ ᐊᕐᕌᒍᓂᒃ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓚᐅᔅᓯᒪᓗᓂ ᐃᑲᔪᓪᓗᓂ, ᐊᑐᓕᑦᑎᑦᑎᓗᓂ ᐊᒻᒪᓗ/ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᐊᐅᓚᑦᑎᓗᓂ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑎᒋᒃᑐᓂᒃ, ᐋᖅᑭᒃᓱᐃᔾᔪᑎ, ᖃᕋᑕᐅᔭᕝᕕᖓᑕ ᖄᖓᓂ ᐊᒻᒪᓗ ᑎᑎᕋᔅᓯᒪᔪᓕᐅᕈᑎᖏᑦ.
- ᒥᑭᓛᒥᒃ ᐊᑕᐅᓯᒻᒥᒃ ᐊᕐᕌᒍᒥᒃ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓚᐅᔅᓯᒪᓗᓂ ᐱᓕᕆᐊᒃᓴᒥᒃ ᐊᐅᓚᑦᑎᑯᒻᒥ
- ᒥᑭᓛᒥᒃ ᐊᑕᐅᓯᒻᒥᒃ ᐊᕐᕉᒍᒥᒃ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓚᐅᔅᓯᒪᓗᓂ Windows 7 ᐊᒻᒪ 10 ᑎᑎᕋᕕᒻᒥ ᖃᕋᑕᐅᔭᕈᑎᒥ ᐊᐅᓚᔾᔪᑎᖏᓐᓂ ᐱᓕᕆᒍᑎᒥ, Windows ᐋᖅᑭᒃᓱᐃᔾᔪᑎ 2008
ᐱᑕᖃᕆᐊᖃᖅᑐᑦ:
- ᒪᐃᑯᓗᓵᑉ ᓇᓗᓇᐃᑯᑕᓕ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎ ᓴᓇᓯᒪᓂᓕᐅᑎ (MCSE) ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᒪᐃᑯᓗᓵᑉ ᓇᓗᓇᐃᑯᑕᓕ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎ ᐊᐅᓚᑦᑎᒍᑎ (MCSA) ᐃᑲᔪᓂᖃᕋᔭᒻᒥᔪᖅ ᑭᓯᐊᓂ ᐱᔭᐅᓯᒪᒋᐊᑐᖏᑦᑐᖅ.
ᐱᑕᖃᕆᐊᖃᖅᑎᑕᐅᒃᑲᓂᖅᑐᑦ:
ᐊᑦᑕᓇᐃᖅᓯᒪᓂᕐᒧᑦ
- ᐊᓂᒍᐃᓗᓂ ᐱᕋᔭᔅᓯᒪᔪᔅᓯᐅᑦᑕᐅᓂᒻᒥᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᓂᓪᓗᑦᑕᐅᑐᐃᓐᓇᕆᐊᖃᓂᒻᒥᒃ ᐃᒻᒥᒃᑰᖓᓂᒻᒥᒃ ᑎᑎᕋᑦᑕᐅᓯᒪᓂᖏᑦ ᖃᐅᔨᓴᑦᑕᐅᓗᑎᒃ;
- ᐅᖃᖃᑎᖃᕈᓐᓇᕐᓂᖓ ᐃᓄᒃᑎᑐᑦ ᐱᑕᖃᕆᐊᓕᒃ.
ᐃᖃᐅᒪᔾᔪᑎ: ᐊᔾᔨᐸᓗᖏᑦ ᐱᖃᓯᐅᔾᔨᔪᓂᑦ ᑲᑎᓐᖓᔪᓂᑦ ᐃᓕᓐᓂᐊᖅᓯᒪᓂᖓ ᐊᒻᒪ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑦᑕᖅᓯᒪᓂᖓ ᐃᓱᒪᒋᔭᐅᔪᓐᓇᖅᑐᑦ ᓂᕈᐊᕐᓂᖃᖅᑎᓪᓗᒋᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖅᑖᕋᓱᐊᖅᑐᓂᑦ ᐱᑕᖃᕆᐊᖃᓪᓚᕆᑦᑐᑦ ᐊᔪᖏᓐᓂᐅᔪᑦ ᐱᓯᒪᔭᐅᓂᖏᓐᓄᑦ ᑕᑯᔅᓴᐅᑎᑕᐅᔪᓐᓇᕐᓗᓂ.
ᐊᒃᑐᐊᓂᖃᖅᑐᓕᒫᑦ ᓇᓗᓇᐃᒃᑯᑕᖃᓂᕐᒧᑦ ᐱᑕᖃᕆᐊᖃᖅᑎᑕᐅᔪᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖅᑖᕋᓱᐊᓕᖅᑎᓪᓗᒋᑦ. ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᑖᖅᑐᖅ ᑐᓂᓯᔭᕆᐊᖃᕋᔭᖅᑐᖅ ᐱᕋᔭᓚᐅᖅᓯᒪᖏᓐᓂᖓᓄᑦ ᖃᐅᔨᓴᖅᑕᐅᓂᕐᒥᑦ.
ᐊᑏ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᑦᑖᕈᒪᒍᑎᓕᐅᓂᐊᑉᐳᑎᑦ ᐅᕙᒍᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓂᒃ ᒪᑉᐱᒐᕋᕕᒐᒍᑦ www.iqaluit.ca/careers ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᓇᔅᓴᓪᓗᒍ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᑦᑖᕋᓲᑎᑦ ᓇᒻᒥᓂᖅ ᐅᕗᖓ 1085 ᒥᕝᕕᒃ ᐊᑐᕆᐊᒥᑦ (ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕕᖓᓄᑦ).
ᖃᐅᔨᒋᐊᕐᕕᒋᓗᒋᑦ:
ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᓕᕆᓂᖅ, ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᐃᑦ ᐃᖃᓗᐃᑦ www.iqaluit.ca
100-1085 ᒥᕝᕕᒃ ᐊᑐᕆᐊᖅ ᐅᖄᓚᐅᑎ: 867.975.8506
ᐃᖃᓗᐃᑦ, ᓄᓇᕗᑦ X0A 0H0 ᐃᕐᖐᓐᓇᑦᑕᕈᑎ: [email protected]
La Ville d’Iqaluit est à la recherche d’un spécialiste en technologie de l’information d’expérience pour se joindre à son équipe.
Titre : Spécialiste en technologie de l’information
Service : Technologie de l’information
Statut : Temps plein, permanent
Salaire : 84 376,45 $ par an, 35 heures/semaine
Règlement
Allocation : 20 907,43 $ par année
Statut syndical : Syndiqué
Date de clôture : JUSQU’À CE QUE LE POSTE SOIT POURVU
Cette offre d’emploi est ouverte à tous.
Le spécialiste en technologie de l’information occupe des fonctions qui relèvent directement de l’administrateur principal des opérations et des services de protection. La personne à ce poste agit comme personne-ressource principale auprès des membres du personnel qui demandent une assistance technique. Elle est aussi responsable de la gestion globale et de l’entretien du réseau de la Ville. Parmi les autres tâches, mentionnons formuler des recommandations en fonction des besoins technologiques changeants de la société, élaborer des politiques et des procédures informatiques, et assurer la sécurité du réseau et des appareils de la Ville.
Principales fonctions et responsabilités
- Assurer les tâches par rapport aux divers réseaux communs (serveur de messagerie Exchange, serveur de sauvegarde, serveur hôte virtuel – pompiers/répartiteur, serveur hôte virtuel et divers serveurs d’applications de Ville).
- Assurer la maintenance des systèmes d’exploitation Windows (pendant les heures de travail normales, et souvent après les heures de travail pour réduire au minimum l’impact sur les utilisateurs).
- Gérer et maintenir les trois contrôleurs de domaine hôte d’Active Directory DNS, DHCP et DFS de la Ville.
- Assurer la maintenance du serveur Exchange et de tous les logiciels/matériels informatiques et du serveur de sauvegarde.
- Fournir une assistance à l’utilisateur final en collaboration avec les fournisseurs de logiciels/matériels informatiques.
- Assurer la surveillance et la maintenance des applications logicielles.
- Gérer les contrats de garantie et d’assistance pour le matériel serveur et mettre au rebut le matériel serveur obsolète.
- Avoir la responsabilité de l’installation, de la gestion et de la maintenance de tous les câblages réseau, commutateurs, routeurs et autres matériels de réseau (environnement mixte du fabricant de matériel, avec des commutateurs Cisco et une passerelle Cisco) pour l’infrastructure LAN et WAN de la Ville.
- Veiller au rendement du réseau et mettre en œuvre des solutions pour en améliorer le rendement.
- Surveiller et gérer l’utilisation d’Internet et les besoins en bande passante de la Ville.
- Être la personne responsable de l’installation, de la configuration et de l’entretien des imprimantes, photocopieurs et numériseurs de la Ville.
- Fournir une assistance à l’utilisateur final pour les imprimantes, les photocopieurs et les numériseurs, au besoin.
- Agir comme la personne responsable de l’installation, de la configuration, de la gestion et de la maintenance d’environ 85 ordinateurs de bureau et portables.
- Installer et configurer divers périphériques selon les besoins pour fournir une assistance aux utilisateurs finaux.
- Assurer l’installation, la configuration et la maintenance de tous les logiciels et applications sur les postes de travail de la Ville, y compris toutes les mises à jour Windows, les logiciels Microsoft Office, ArcGIS et diverses autres applications utilisées par le personnel.
- Gérer le processus de mise à niveau de divers produits logiciels (Suite Microsoft Office, ArcGIS, logiciel Microsoft GP/Diamond).
- Gérer les licences et le renouvellement des licences pour les logiciels utilisés par la Ville.
- Assurer le soutien de base et la configuration des divers appareils téléphoniques et systèmes de messagerie vocale.
- Assurer le dépannage des systèmes téléphoniques en collaboration avec NWTEL.
- Planifier et coordonner les mises à niveau ou le remplacement des systèmes téléphoniques de la Ville.
- Gérer les numéros de téléphone et les services utilisés à la Ville.
- Organiser, configurer et gérer tous les comptes et appareils cellulaires et fournir une assistance aux utilisateurs finaux.
- Gérer la création de comptes d’utilisateur et les différents niveaux de privilèges d’édition pour le site Web de la Ville.
- Fournir une assistance aux utilisateurs par rapport au site Web et à sa mise à jour.
- Assurer la liaison avec le développeur du site Web pour mettre en œuvre des changements à la structure ou aux fonctionnalités du site Web et mettre à jour au besoin.
- Recueillir et consigner des renseignements sur le matériel informatique, les logiciels, les licences, les comptes et tout autre renseignement jugé utile pour accéder aux ressources de la Ville, et en assurer la maintenance et l’identification.
- Créer et maintenir de la documentation sur l’infrastructure informatique de la Ville.
- Aider à la création de politiques informatiques régissant l’utilisation et l’affectation acceptables des ressources de la Ville.
Autres tâches connexes assignées
Formation et expérience requises
Niveau minimum d’études/de formation :
- Diplôme de premier cycle dans un domaine connexe aux technologies de l’information Niveau d’expérience minimum :
- Au moins trois ans d’expérience dans le soutien, la mise en œuvre et/ou l’administration de réseaux, de serveurs, d’ordinateurs de bureau et d’imprimantes.
- Au moins un an d’expérience en gestion de projet
- Au moins un an d’expérience avec le système d’exploitation Windows 7 et 10 Desktop, Windows Server 2008
Atouts :
- Les certifications Microsoft Certified System Engineer (MCSE) ou Microsoft Certified System Administrator (MCSA) constituent des atouts, mais ne sont pas obligatoires.
Exigences supplémentaires :
Sécurité
- Vérification des antécédents criminels et des antécédents relatifs aux secteurs vulnérables;
- Capacité de communiquer en inuktitut, un atout.
Remarque : Les équivalences qui comprennent une combinaison de formation et d’expérience peuvent être prises en considération au moment de la sélection des personnes candidates lorsque les compétences requises peuvent être démontrées.
Toutes les certifications pertinentes sont requises au moment de déposer votre candidature. La candidature retenue doit accepter de procéder à une vérification de son casier judiciaire.
Veuillez postuler par l’entremise de la page de recrutement de notre site Web, www.iqaluit.ca/careers, ou apportez votre dossier de candidature à l’hôtel de ville.
COORDONNÉES :
Ressources humaines, Ville d’Iqaluit www.iqaluit.ca
100-1085 Mivvik St Téléphone : 867-975-8506
Iqaluit, Nunavut X0A 0H0 Courriel : [email protected]
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